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必赢官网教学工作制度
发布人: | 发布日期:2021年01月20日


为了保证我院基础教学的质量和水平稳步提升,进一步规范各种教学行为,特制定以下制度。

一、试讲及集体备课制度

凡下列情况之一者,教研室均应组织试讲,试讲不合格者不能上台授课。

1、新教师讲课;

2、新开课程;

3、授课内容、教学手段有重大调整;

4、上学期教学质量测评为“不合格”的教师。

在个人充分备课的基础上,组织集体备课,由担任该课主讲为主要发言者,根据教学大纲要求,就教学内容及其组织方法、教学重点、难点、教学方法和手段、教学艺术等展开充分讨论,求得共识。通过试讲及集体备课,加强对年轻教师教学能力的培养,充分发挥老教师的传、帮、带作用。

二、听课制度

指教研室组织的指导性、检查性、观摩性听课活动。青年教师的指导教师应制定出指导性听课计划并予以实施。根据情况定期或不定期地组织观摩性听课,总结交流教学经验,提高授课质量。院长、副院长、教学督导每学期听课不少于8节,教研室主任每学年听课不少于6节,一般教师每学期听课不少于4节。

三、教学评议制度

建立三级教学质量评议制度即:教学专家诊断性听课、教学情况普查、学生教学信息员反馈;多途径及时收集学生对教学的意见和对每位授课教师的教学评价。及时调整教学中的不足,稳步提高教学质量。

四、常规教学会议制度

1、教学准备会:开课前根据教学任务,教研室组织召开教学准备会,对教材、计划、教案、实施器材、教具和电教手段等进行逐项安排,明确分工。

2、教学联席会:教学联席会由教研室主任、主讲教师、学生会干部和学生代表参加。教研室介绍学科特点、教学主要内容、学习方法以及对学生的要求,学生干部介绍学生基本情况,提出对教学的要求和建议。

3、评教评学会:每学期教学过程中,至少召开一次教学组成员、学生干部和学生代表参加的评教评学会,对教学提出建议和意见,解决学生学习中的主要问题。

4、教学总结会:教研室应在完成课程教学后的两周内对教学进行总结,着重总结执行教学计划和教学大纲以及使用教材的情况,分析教学质量,总结教学经验,提出改进措施。

五、教学仪器管理制度

1、建立使用、维修档案;

2、保管:实验仪器、器材应按有关要求妥善保管;

3、检修:实验课开课前和实验课结束后,技术组应对实验室的所有仪器和器材进行一次全面的清理、检查和维护。对发现有故障的仪器设备,器材应进行检修。暂时不用的实验仪器,器材应入库保存。长期存放的仪器、设备应每年检修一次。

六、预实验、实验制度

1、实验教学应由助教或讲师担任指导教师,可适当安排少数较高年资的教师指导实验、实习。指导教师在指导学生实验课之前要作好准备工作,按照教学大纲要求,必要预做有关实验。

2、指导教师必须要求学生在实验之前认真预习,作好准备;实验时认真操作,仔细观察;实验完毕以后,认真书写实验实习报告。不合格的,必须重做重写。对于实验教学分量较重的课程,学生必须实验考查合格,方能参加课程考试。

七、教学档案管理制度

1、收集与归档:采取移交与征集、随时收集与定期收集相结合的方法,在每个学年开始和结束或者每个教学期班毕(结)业后,收集档案材料,及时登记,教学文件分类归档。归档的材料,应当手续完备,质地优良,格式统一,书绘工整,声像清晰,装订规范。

2、整理与移交:要求保持文件材料之间的联系,完整、系统、准确地反映教学活动的面貌,便于保管和利用。管理人员变动时,要履行严格的交接制度;

3、保管与利用:建立教学档案室,专人管理,教学档案应当定期检查和维护,确保档案的完整与安全。并建立严格规范的借阅、利用登记制度。