2022年述职述德述廉工作报告

              必赢官网学生事务管理科副科长 甘守伟

按照宿州学院《关于开展2022年度单位（部门）目标管理考核和中层领导人员以及科级干部年度考核工作的通知》要求，现就2022年述职述德述廉如下：

一、加强政治学习、提升思想觉悟

本人在思想上与党中央保持高度一致，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平重要讲话精神、党的十九大、十九届历次全会及党的二十大会议精神，《百年大党面对面》、《习近平谈治国理政》第四卷等书籍。坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极参加十九届六中全会和党的二十大精神专题网络培训，充分发挥党员的先锋模范作用，积极为学校的发展贡献自己的力量。将理论与实际相结合，自身的思想觉悟和理论水平有了较大提高。

二、尽职尽责做好学生事务管理工作

1.规范学生教育管理工作。强化疫情防控、安全教育、法治教育等。协助编印“我院大学生基础文明素养20条”，提升大学生爱校荣校和文明意识。加强学风班风建设，组织学院学风督查工作常态化，本年度学院获得2次学风建设先进单位称号。积极动员学生参军入伍，6名学生顺利入伍。全年评选三好学生91人、三好学生标兵5人、优秀学生干部40人，优良学风班5个。

2.做好大学生心理健康工作。组织开展“5.25”“10.25”等心理健康系列活动。开展春、秋季心理健康排查，全体学生普测参与率100%。针对排查和普测有异常的学生，及时干预，为重点关注学生建立心理健康档案，构建教育教辅人员、辅导员、学生朋辈导师团体以及师生心理咨询与服务中心咨询师为主体的四级学生心理危机防护体系，协助成立二级心理辅导站标准化建设。

3.开展奖助贷补工作。规范开展贫困认定与奖助学金评选，2人获国家奖学金、1人获校长奖学金、40人获国家励志奖学金、126人获校级优秀学生奖学金。293人享受国家助学金、特困补助140人，孤儿学费减免2人。本年度资助、评奖评优工作，未出现违规或学生投诉现象。

4.稳步推进招生就业工作。加强招生宣传，2022年招生200人，实际报到195人。发布招聘信息100余条，提供就业岗位1000多个，新建实习基地5个，举办中型宣讲会2场，举办专场招聘会4场，举办就业创业讲座6场。2022届毕业生286人，71人考取研究生、1人考取选调生、入伍3人、考取公务员3人、考取事业编制5人，2022年度最终就业率92.28%。

5.积极开展生物与药学学生党支部常规工作。作为生类专业学生党支部书记，加强积极分子培养，共201位入党积极分子通过培训顺利结业，通过学习公社APP、学习通APP进行专题网络培训，进一步端正入党动机，坚定入党的信念，提高党的理论知识素养；严格落实“三会一课”制度，全年组织学习33次。定期召开支委会、党员大会，坚持上好党课，注重从完善机制和抓实制度入手，把党员教育管理工作做实、抓牢。全年共召开支部大会5次，支部委员会召开12次，支部书记上党课6次，召开组织生活会2次，开展“支部主题党日”活动12次。坚持理论学习和实践相结合，通过学习提高党员理论水平，党支部学生党员参加2022年安徽省植物标本创新制作大赛获得一等奖一项、二等奖两项、三等奖一项；在第七届安徽省互联网+大学生创新创业大赛铜奖三项，共计18位学生党员参加省级以上学科竞赛，10位学生党员获得团体奖。

三、严格遵规守纪，坚持廉洁自律

认真学习贯彻“中央八项规定”精神，开展深化“三个以案”主题教育，加强个人党风廉政教育。严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待学生、正确对待组织、正确对待自己，服从学校安排，尊重领导，团结同志。以务实的作风统筹推进学生党支部、班级管理、毕业生就业指导服务和疫情防控等工作。结合师德师风建设，注重加强日常自我管理教育，确保在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩，认真履行育人职责和遵守职责道德，严格廉洁自律。

四、存在的主要问题

1、政治理论学习不够全面、深入，仅停留在自己感兴趣的内容才往深、细、实上去钻研，而对于自己不感兴趣的内容则浮于表面；

2、负责学生事务管理工作，在管理经验和水平上还有待进一步提高；

3、业务学习有待加强。学生事务管理工作多且繁杂，涉及方方面面的制度和文件等较多，面对学生事务遇到的各种问题，有时容易急躁，因此，为了更好地为全院师生做好服务，需加强相关业务学习。