2022年述职述德述廉报告

必赢官网党委副书记 院长 张兴桃

2022年，在学校党委行政的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届六中全会和二十大精神，坚持立德树人，聚焦“两个建成”目标，全力攻坚，砥砺奋进、锐意进取，我院党建和事业发展取得了新成效，现汇报如下：

1. 个人思想政治情况

   本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，严格落实学习计划，认真学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，特别是关于教育的重要论述和考察安徽重要讲话精神，专题学习研讨《习近平谈治国理政》第四卷，巩固拓展党史学习教育成果。制定实施方案和任务清单，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会、二十大精神。通过学习，自身的政治理论素养得到明显提升。

   二、岗位责任落实情况

   （一）党建工作

   学院党委不断深化基层党建品牌建设，推深做实基层党组织“强基础、提质量、创品牌”行动计划，获批校级党建工作“标杆院系”，创建“样板支部”2个、“双带头人”教师党支部书记工作室1个。2022年，学院党委获批校级党建特色品牌创建培育项目“一院一品”和“一支一特”各1项；获七一“优秀共产党员”称号1人；获宿州学院2022年度学生党支部书记素质能力大赛二等奖1人。

   （二）意识形态工作

   学院严格落实民主集中制，严格执行学院两个议事规则，全面助力学院高质量发展；严格意识形态工作责任制，成立学院意识形态工作领导小组，强化班子成员“一岗双责”的落实，定期专题研究意识形态工作，牢牢掌握意识形态的主动权。把意识形态工作纳入重要议事日程、年度党建工作要点、领导班子民主生活会和述职述廉报告的重要内容。学院党委做好教师选聘、教材选用、课堂管理等政治把关，做好课堂阵地管理及网络舆情监控。定期召开师生座谈会，深入及时了解掌握师生思想动态，维护学校意识形态安全。排查学院师生宗教信仰情况，做好转化工作，意识形态阵地管控有力。

   （三）安全稳定工作

   认真落实常态化疫情防控工作决策部署，疫情防控工作扎实有效开展，圆满完成全年各类实践教学任务。强化安全意识，落实安全生产一岗双责。全方面开展安全教育管理，全年安全稳定。

   （四）年度目标任务完成情况

   深入调研经济社会发展需求，聚焦生物医药、绿色食品等新兴产业，立足皖北面向长三角，服务安徽省“三地一区”、宿州市“一城两区三基地”建设，锚定“两个建成”目标任务。2022年高质量完成必赢官网的“十四五”建设和高水平大学建设年度目标任务；生物与医药专业硕士学位点各项指标均已达成。

三、工作成效

（一）学科平台建设

2022年度获批组建安徽省工程研究中心（安徽省皖北道地药材开发与高值化利用工程研究中心），获批培育安徽省乡村振兴协同创新中心（长三角绿色农产品（预制菜）精深加工协同技术服务中心），获批食品与营养应用型高峰培育学科，为学院平台建设、学科发展、生物与医药硕士点立项建设和应用型高水平大学的建设奠定了良好基础。

（二）一流专业、课程建设

加强专业内涵建设，扎实推进省级生物技术、食品质量与安全等省级一流专业的建设，加强一流课程建设，现有8门省级一流课程，获批省级现代产业学院1项（智慧农业学院）（已公示）。坚持立德树人根本任务，深入实施“五育并举、融合育人”模式，大力开展大思政教育，做到课程思政全覆盖。现有省级课程思政课程3门，校级课程思政课程1门，课程思政研究项目4项。

（三）科学研究

2022年科研经费到账807万元，获批省级科研项目12项，其中省部级以上科研项目4项，获淮海科技奖三等奖1项（省部级），安徽省特支计划领军人才1人，选派省级科技特派员1人，市级优秀科技特派员1人。发表高水平代表性论文8篇，出版学术专著13部，授权发明专利3项。

举办国际学术会议2次（第六届医药与食品中的植物化学物质国际会议国际学术会议和第四届食品低温加工国际学术研讨会），在国际会议上作学术报告2次，在国内学术会议上作学术报告1次，获最佳报告奖1项，最佳海报奖1项。

（四）教师教学质量不断提升

学院高度重视对青年教师教学能力培养，教学效果得到有效提高；2022年获教学比赛一等奖3人，三等奖1人。获校级“专创融合、产教融合”案例评比一等奖1项，二等奖3项，三等奖4项；教师高度重视教学改革与研究，获批省级质量工程项目14项，其中教学研究重点项目2项，一般项目3项，发表教研论文11篇，获省级教学成果奖3项（特等奖、二等奖、三等奖各1项）。

（五）创新创业与就业

学院鼓励学生参与创新创业，积极参与各级各类学科竞赛。2022年获批创新创业项目国家级6项，省级16项，校级41项，学生参与面广。学生以第一作者发表学术论文20篇。学科竞赛奖励再获突破，获优秀组织单位2项，国家级一等奖1项，三等奖2项；获安徽省第八届“互联网+”获银奖1项、铜奖6项；“挑战杯”安徽省大学生创业计划大赛获得银奖1项，铜奖2项；省级一等奖4项、二等奖23项、三等奖25项。

2022届毕业生285人，毕业生最终毕业去向落实率92.28%，其中71人考取研究生，占毕业总人数的24.91%，其中考入211、985高校毕业生21人，入伍3人。

四、自身教学科研工作

承担本科生《遗传学》、《分子生物学》的教学任务，2021-2022学年教学质量考核优秀。承担校级科研项目1项。主持质量工程项目3项。指导本科生毕业论文8人，指导省级大学生创新训练计划项目各1项，完成指导毕业实习、认知实习工作，做到教书育人、管理育人。

五、廉洁自律情况

认真履行党风廉政建设“一岗双责”政治责任，严格执行《廉政准则》，遵守领导干部廉洁自律的有关规定；积极参加廉政教育，提高防腐拒变力，不断提高自己的反腐倡廉意识。正确对待手中权力，摆正自己的位置，不以权谋私利；堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，严格按规章制度办事，做到不徇私舞弊，做到廉洁自律。

六、经济责任审计情况

无经济责任审计结果和审计发现问题整改等情况。

七、工作中存在的主要不足及努力方向

理论学习与工作实际联系不够，不能做到完全学以所用；对学院高质量发展、国家级一流专业、课程建设的思考、作为仍不够，主动联系长三角高校的还不多，创新驱动发展能力有待提升，担当意识需增强，抢抓发展机遇的能力还需增强，践行新发展理念推动高质量发展还需要再精准、再务实。

今后，本人将进一步聚焦学校发展大局、聚焦教育教学，强化宗旨意识、责任感和使命感，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，全力以赴推动学校各项工作任务落实落地。准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，坚持系统推进、整体提升，在工作实践中切实转变思想观念，拓宽工作思路，通过深入调研，发挥优势和特长，加强一流学科专业内涵建设，全面提高本科教学质量和人才培养质量；加强校企合作，博士走进企业，提高学院的科研能力，为学校地方应用型高水平大学建设和硕士点建设贡献更大力量。