2022年个人述职述德述廉报告

必赢官网副院长（科研）翟科峰

在学校和二级学院党委、行政的正确领导下，在全院师生的共同努力下，紧紧围绕年度目标任务及学校党政工作要点，不断解放思想、创新思路、谋求发展，较好完成了各项工作任务，现进行述职述德述廉，敬请批评指正。

一、认真学习提升政治能力

本人紧密围绕党的二十大精神的学习贯彻，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神，认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和《论中国共产党历史》《习近平谈治国理政（一至四卷）》《深入学习习近平关于教育的重要论述》等书籍，真正做到学思用贯通、知信行合一，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过扎实的思想政治理论学习，深刻认识到以人民为党执政的最大底气，以民心为最大的政治，以造福人民为最大的政绩，以服务人民为最大的幸福。在工作中，始终把党的领导贯穿于教书育人的全过程各方面，落实立德树人的根本任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，为党育人、为国育才。

二、牢记使命、履职尽责，扎实推进学院科研和硕士点建设

（一）创新科研管理工作思路

认真贯彻执行国家、省市、学校颁布的各类科研管理办法，落实文件精神，进一步规范和加强科研管理工作。围绕“两个建成”的中心任务，坚持解放思想、实事求是、锐意进取、引领学院科研工作发展，甘于奉献、全力服务全院师生。在学科建设、团队建设、科研平台建设、科研实验室管理、重点科研方向凝练等方面，能敏锐捕捉学科前沿及发展方向，结合学院自身特色，制定出合理有效的工作思路和举措。编制了我院2022年度科研工作指南，制定了2022年度学院在科研方面的工作目标、任务及重点，调动全院教师的科研积极性，加强科研平台建设，推进科技成果转化，增强社会服务能力。

（二）全力推进生物与医药硕士点建设，各项指标均达标

严格按照硕士授权单位建设工作的具体指标，对标对表、克服困难，高质量完成2022年科研重点工作。获批科研项目71项，其中省部级4项，省教育厅6项；纵向项目到账经费669.12万元，创历史新高。横向项目39项，到账经费457.9万元。获淮海科技奖三等奖1项，安徽省优秀青年科技人才1人，选派省级科技特派员1人，市级科技特派员1人。发表高水平代表性论文8篇，出版学术专著13部。成果转化2万元，授权发明专利3项。全力推进研究生联合培养工作，已落实1名博士生、8名硕士生来校联合培养学习；举办了国际学术会议2场，作大会报告3场，硕士研究生海报交流2次，组织校外学术报告2次，校内学术讲座50场。

（三）聚焦学科、科研平台建设，高层次学科、科研平台实现突破

获批组建安徽省工程研究中心，获批培育安徽省乡村振兴协同创新中心，获批食品与营养高峰培育学科建设，为我院药学学科的发展、生物与医药硕士点的立项建设、食品与营养高峰学科的培育和应用型高水平大学的建设奠定了良好的基础，对服务地方经济建设和产业发展，推动皖北、宿州中医药资源的发掘和保护以及预制菜产业的发展具有积极意义。

（四）进一步深化4510联合科创行动，校地合作初见成效

围绕安徽省新兴产业绿色食品、生物医药健康两个产业开展支撑“三地一区”建设，围绕学校4510行动方案，成立宿州道地药材研究与开发中心、皖北绿色农产品生产加工研发中心先后与生物医药、绿色食品等重点产业相关企业建立起合作关系，并积极融入长三角一体化发展，助力符离集烧鸡产业振兴和王枣子标准化种植和新药开发。组织教师积极开展产学研合作，申报省、市级重点平台3个，与企事业单位开展对接会15余场。签订校企合作项目39项，实现横向课题到账经费457.9万元，科技成果推广2项。

（五）引进培养并进，加强人才队伍建设

人才工作重心放在外引内培，着力构建全覆盖、梯队化的学科人才支持体系。2022年参与我院引进高层次人才15人。引培教授2人，正高级实验师1人，副教授5人，攻读博士学位5人。根据科研方向，对高层次人才进行重组、凝练，着力打造高层次科研创新团队，获批安徽省高校优秀创新团队1项。初步完成实验楼2、3、5层的科研平台建设，为高层次人才团队的发展提供了硬件支撑。

（六）牢记教师使命，落实立德树人根本任务

1.大力推进课程创新改革

在教育工作中，对所带药理学课程进行创新改革。推行分层教学满足学生个性化需求，以省级MOOC平台等为线上教学提供技术支持，运用翻转课堂、PBL教法、案例教学为主的教学手段，通过对课前预习任务和评价的分层教学实施，实现个性化教学。发表教研论文1篇；获得安徽省教学成果二等、三等奖各1项；指导学生获得全国大学生生命科学竞赛三等奖各1项、省级一等奖1项，省级大创1项。

2.认真学习和追踪前沿进展，引领学科发展

本人获批安徽省特支计划领军人才1项、安徽省高校优秀科研创新团队1项，安徽省优秀青年科技人才；以第一或通讯发表一类论文4篇，一区论文1篇、高被引论文1篇，授权发明专利1项；荣获淮海科学技术奖三等奖。

三、落实全面从严治党，履行党组织政治责任

本人始终把贯彻落实上级重大决策部署与推动学院高质量发展紧密结合，强化政治引领，努力提高工作的危机感和责任感。严格依照法律法规与校纪校规，常态化做好学生日常管理风险排查和上报制度。做好学生教育管理和服务工作，强化教材选用、课堂教学和讲座论坛等重要阵地的师生意识形态管控工作。

本人能自觉落实党委“一岗双责”责任，全面履行从严治党政治责任，能做到讲政治、知敬畏、存戒惧、守底线，能在实际工作中自觉遵守中项八项规定精神，做到自省、自警和自律，做到干干净净做事，清清白白做人。

四、强化思想做到廉洁奉公

通过政治理论学习、党日活动等，向一大批奋战在抗疫一线的先进人物学习，进一步增强反腐倡廉的自觉性。通过理论学习教育，进一步增强服务意识、提高自身修养，时刻保持严于律己、廉洁从政、严于用权，以制度和纪律约束自己。严格执行两个议事规则，坚持集体领导，充分开展民主管理，在人才引进、职称评审、大宗物资采购、绩效考核与奖励等“三重一大”和涉及到群众切身利益方面的工作，严格执行相关规定，通过党政领导班子集体研究、集体决策。在日常工作中，严于律己，同时不忘对广大教师进行反腐倡廉教育，严格按规章制度办事，坚持原则杜绝不正之风

五、存在的问题及努力方向

尽管本人在工作中一直踏实进取，但离领导和同事们的要求与期待还有差距，主要表现在：

用学思践悟引领工作发展的能力有待加强。由于管理工作占据较多的时间，在自我提升和学习方面抓的比较少，在坚持学思结合，学以致用方面还需加强，理论水平、工作能力和决策魄力有待进一步提高。

用守正创新增强工作实效的能力有待提高。由于陷于事务性工作，不能真正静下心来深入研究问题，对新形势下管理工作出现的新情况、新问题有时缺乏针对性的思路，创新工作路径的力度不够。

站在时代新起点，开启筑梦新征程，本人信心满怀，将一如既往，不忘初心担使命、守正创新谱新篇，为加快建设地方应用型高水平大学与硕士点授权建设不断贡献智慧与力量。